①「育児休業」、「出生時育児休業」、「育児時間」、「子の看護休暇」、「所定外労働の制限等」、「産前・産後休業」のすべての項目及び「育児短時間」、「始業時刻の変更等」のいずれかの項目について就業規則等で規定されていること

②①のうち以下の重要項目について男女いずれかの取得実積があること
（ただし取得対象者がいない場合を除く。）

育児休業、出生時育児休業、育児時間、子の看護休暇、産前・産後休業

ア育児休業等、妊娠～子育てまでの各種休暇制度の規定など
例：育児休業、育児短時間、子の看護休暇、産前・産後休業、妊婦の軽易業務転換の就業規則等への規定並びに制度対象期間の延長及び有給化等

イアの取得実績

ウ妊娠・出産の申し出をした労働者に対する支援制度等の個別の周知など

エ その他、結婚～子育てに関する企業の独自取組みなど

例：育児休業等終了後の復職制度の規定、子育てに関する特別休暇、経済的支援の実施等

オ 育児休業取得率・就業継続率など

STEP.2の審査を経て、認定区分ごとに認定します。この制度では、企業規模を企業の従業員の人数により以下の3区分に分け、区分ごとに認定します。

(1) 常用雇用者10～29名（小企業）

(2) 常用雇用者30～100名（中企業）

(3) 常用雇用者101名以上（大企業）

※常用雇用者数は、市外も含む全国の事業所における常用雇用者の合計人数

令和5年度募集案内

１．募集対象

熊本市内に事業所がある常用雇用者が10名以上の企業で、以下の（1）（2）いずれかに該当する企業

(1)　現在「熊本市子育て支援優良企業」として認定されていない企業

(2)　令和5年度末（令和6年3月31日）で認定期限を迎える「熊本市子育て支援優良企業」

２．応募方法

下記の「熊本市子育て支援優良企業」エントリーフォームに必要事項を入力した上で、必要な様式をダウンロードし、メールまたは郵送にて下記受付先へご提出ください。

[提出書類]
①申請書
②調査票
③子育て支援優良企業認定調査項目　実績報告書
④役員名簿（任意様式）
⑤誓約書（実施要綱別表2 イ　但し書きに該当する企業のみ）

〇受付事務局：（有）ウルトラハウス（受託事業者）
　　〒860-0802　熊本市中央区中央街6-7 東洋銀座ビル 3階
メールアドレス：kumamotocity.kosodateshien@gmail.com
提出期限：令和5年（2023年）9月19日（火）17時必着

エントリーフォーム

３．今後の流れ

（１）提出書類の確認後、各審査項目の審査に必要な書類※を事務局よりご連絡させていただきますので、メールまたはご郵送にてご提出ください。
※主に「就業規則」「育児・介護休業規定」等

（２）ご提出いただいた書類をもとに書類審査を行います。
※初めての申請の場合や、現地で確認が必要と判断した場合、優れた取組み内容について詳細をお尋ねする場合など、必要に応じて現地調査をさせていただきます。

（３）審査・認定
　審査項目について、熊本市と熊本労働局で構成する「熊本市子育て支援優良企業審査会」で審査・認定します。

01.熊本市子育て支援優良企業認定事業概要[ダウンロード（PDF）]

02.熊本市子育て支援優良企業認定事業実施要綱[ダウンロード（PDF）]

03.実施要綱-別表１～４[ダウンロード（PDF）]

04.令和5年度熊本市子育て支援優良企業認定事業実施要領[ダウンロード（PDF）]

＜提出様式＞

05.申請書(様式第１号）[ワード] [PDF]

06.調査票(R5年度)[エクセル] [PDF]

07.子育て支援優良企業認定調査項目　実績報告書[エクセル] [PDF]

08.誓約書（実施要綱別表2 イ　但し書きに該当する企業のみ）[ワード] [PDF]